Abbiamo incontrato l'Azienda per procedere alla prevista verifica dell’andamento nei primi nove mesi del 2023 della fruizione di Smart Working, Formazione Flessibile e settimana 4X9. La Banca, inoltre, ci ha fornito una informativa sulla partenza della nuova sperimentazione 4X9 prevista per le “filiali piccole” (302 tra filiali e distaccamenti).
Nel Comunicato per approfondire i dettagli delle analisi effettuate e le nostre
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31-10-2023
65.85 KBComunicato relativo all'importante accordo sulla cessione del pacchetto azionario di ISP CASA a Homepal che consente alle lavoratrici e ai lavoratori che escono dal Gruppo di mantenere tutti gli elementi di tutela previsti dal CCNL del credito, la contrattazione collettiva di secondo livello del Gruppo Intesa Sanpaolo e l’iscrizione agli Enti Welfare di Gruppo (Fondo Pensione, FSI, ALI). Nel testo di accordo è prevista una importante clausola che vincola
... 24-10-2023 61.01 KBComunicato sui contenuti dell' accordo per il Fondo Sanitario di Gruppo firmato venerdì 20 ottobre. Nel testo indicate le modifiche per il 2023 dei termini di presentazione dei rimborsi spese dell'anno in corso, previste nell’accordo al fine di facilitare il passaggio da Previmedical S.p.A. al nuovo service “InSalute Servizi S.p.A.”, permettendo di assicurare la tempestiva liquidazione delle prestazioni
24-10-2023 87.48 KBFirmato l'accordo che conclude la procedura societaria che coinvolge ISP Casa e l'accordo che per il Fondo Sanitario di Gruppo modifica per il 2023 i termini di presentazione dei rimborsi spese dell'anno in corso e apre all'iscrizione del personale della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo
20-10-2023 89.57 KBAccordo esodi 16 novembre 2021: prossime uscite al 31 dicembre 2023 - Emergenza Maltempo Emilia-Romagna: gli interventi della Fondazione Intesa Sanpaolo ente filantropico
19-10-2023 77.12 KBL’incontro di oggi con l’Azienda è iniziato con la presentazione del risultato sull’indagine di clima che ha interessato i colleghi del Gruppo e che verrà pubblicato sulla intranet. Ci riserviamo di analizzare nel dettaglio i risultati dell’indagine aziendale anche alla luce delle criticità sopraggiunte, nel frattempo, in sede di passaggio della clientela ad Isybank.
Il confronto è proseguito sulla procedura societaria che interessa ISP Casa alla ricerca di un punto d’incontro sul
... 18-10-2023 103.81 KBSono nell’ordine delle centinaia i clienti che quotidianamente si rivolgono alle Filiali Digitali e alle Filiali fisiche chiedendo spiegazioni e manifestando le proprie esigenze e il proprio disagio, spesso esternando e scaricando sui colleghi “tensione e malumore”.
18-10-2023 117.61 KB
Firmato l'accordo che incrementa lo stanziamento di ore a Banca del tempo, importante conquista che negli anni ha consentito di fronteggiare le esigenze di molte colleghe e colleghi; e l'accordo che valorizza la genitorialità condivisa assicurando una maggiorazione a carico dell'Azienda del congedo parentale fruito dal padre che del congedo facoltativo fruito dall'altro
... 12-10-2023 61.95 KBOggi è proseguito il confronto con l’Azienda sulla procedura di cessione societaria Intesa Sanpaolo Casa.
Nel corso dell’incontro abbiamo trattato altri temi, tra cui: l’aggravio di lavoro a carico della filiale digitale e delle filiali fisiche dovuto al passaggio della clientela a IsyBank; l’adeguamento nel mese di novembre dei buoni pasto ricalcolati a € 4,50 a partire dal mese di giugno come da accordi sindacali sul lavoro flessibile; lavoratori
... 05-10-2023 93.59 KBOggi il primo Incontro della procedura di cessione pacchetto azionario Isp Casa. Molti gli argomenti affrontati: apetti evolutivi dell'organizzazione nella Divisione Private Bankin, focus sul processo di sospensione dei finanziamenti Imprese Emilia-Romagna, Marche e Toscana, Plafond aggiuntivo ex Accordo 26 Maggio 2023 per il lavoro flessibile in caso di gravi patologie, invalidità e
... 27-09-2023 115.01 KB