Nonostante si continuino a “sbandierare” i positivi risultati economici della trimestrale, stiamoricevendo segnalazioni sempre più allarmanti circa il riacutizzarsi delle pressioni commerciali, conil coinvolgimento di un maggior numero di colleghi e “figure”, che fino ad oggi non erano staterisucchiati da questa spirale perversa.

IL RISPETTO DELLE PERSONE Crediamo che il rispetto della personalità e della dignità di ciascun collabo­ratore sia il fondamento per lo sviluppo di un ambiente di lavoro permeato dalla reciproca fiducia, dalla lealtà e arricchito dall’apporto di ciascuno:

Il giorno 20 marzo u.s. si è svolta la prima trimestrale del 2018 della Direzione Regionale L.S.S. con il Direttore Regionale Dott. Monceri, il Responsabile del Personale, i Direttori Commerciali Retail/Imprese/Personal, nonché Relazioni Industriali Sindacali e le OO.SS..

Il nuovo Piano di Impresa del Gruppo Intesa Sanpaolo, illustrato lo scorso 6 febbraio, presenta sicuramente luci ma ha in sé anche ombre che non vorremmo portassero a ripercussioni negative sul nostro territorio.

Oggi è la festa degli innamorati e ci chiedevamo se i nostri colleghi siano innamorati del proprio lavoro.

L’avvio del 2018 è stato caratterizzato – nell’Area Sardegna – da alcuni cambi nei vertici delle diverse aree.

Dopo il nostro comunicato di dicembre scorso ci sono stati dall’Azienda segnalati alcuni interventi ma i problemi dell’Ufficio non sono risolti.

Il 31 ottobre si è svolto l’incontro trimestrale con l’Azienda. Rileviamo che, ancora una volta, il Direttore Regionale Monceri non era presente all’incontro con i Rappresentanti dei Lavoratori.

Nell’incontro con l’Azienda per la presentazione dei dati trimestrali, svoltosi lo scorso 16 ottobre, su alcuni dei temi sollevati dalle OO.SS. l’Azienda non ha fornito risposte soddisfa-centi;

Da alcune settimane le segnalazioni di comportamenti non conformi allo stile aziendale, da parte di alcune persone che ricoprono anche cariche apicali (tutte le Funzioni commerciali), sono aumentate in misura esponenziale.

Nel mese di aprile si è svolto il primo incontro trimestrale della nuova Dir. Reg. Lazio Sardegna Sicilia...

È passato un anno da quando siamo migrati nella grande città.

Siamo obbligati, nonostante le reiterate assicurazioni ricevute dai Responsabili di Direzione Regionale (anche in occasione dell'ultimo incontro trimestrale) di assumere tutte le misure possibili per migliorare il clima aziendale.....

Purtroppo il dietologo oltre a negarci di andare al mare ci ha anche prescritto una cura dimagrante togliendo a molti più di mille euro per mangiare dopo essere stati pesati parzialmente in linea.