Accordi che compongono il Contratto collettivo di Secondo livello di Gruppo
Accordo che dispone la devoluzione alla Società di Mutuo Soccorso (SOMS) dell’attivo residuo a fronte dell’esaurimento della platea di riferimento dell’ex Fondo Terni e Narni a suo tempo confluito nel Fondo pensione a PRESTAZIONE definita di Gruppo.
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Accordo che assicura conservazione dell'iscrizione al Fondo pensione e al Fondo sanitario per il personale ceduto a Equor e per il personale in servizio o di nuova assunzione da parte di Equor (con estensione anche dell'applicazione del CCNL credito)
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Accordo con cui si chiude la procedura relativa alla fusione per incorporazione di IW Private Investments SIM in Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking
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Sottoscritto accordo sindacale che prevede l’integrazione del 10% rispetto a quanto disposto dalla legge di bilancio 2024 relativamente al congedo parentale
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Accordo relativa alla seconda fase della negoziazione riservata alla ricerca di garanzie occupazionali.
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Aggiornamento dell'accordo sulla Organzizzazione del Lavoro del 26 maggio 2023, relativamento all'ampliamento della sperimentazione della settimana corta, lavoro flessibile alle filiali di rete
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Testo dell'accordo per l'inserimento in Amagrafe unica welfare della Società di Mutuo Soccorso per il personale del Gruppo Intesa Sanpaolo e dei futuri enti Welfae da concordare
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L’accordo sottoscritto definisce le opzioni alternative all’erogazione in busta paga, gestibili con la modalità del Conto sociale e con accesso a servizi di welfare
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Accordo che regolamenta l'ingresso, con decorrenza 1° gennaio 2024, nel FSI del personale della Compagnia San Paolo e degli enti/oscietà strumentali
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Accordo in materia di attuazione dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (legge 300/1970) sugli impianti audiovisivi e altri strumenti di potenziale controllo a distanza delle lavoratrici e dei lavoratori
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accordo che consente di richiedere la liquidazione anticipata del premio aziendale 25° e 35°
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Accordo che definisce le modalità di utilizzo delle dotazioni e dei contributi in favore del nuovo ente Welfare, la Società di Mutuo Soccorso, Ente del Terzo settore, che avrà finalità sociali, tra le quali anche quella di sostenere i figli con disabilità non autosufficienti delle colleghe e colleghi del Gruppo Intesa Sanpaolo
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Accordo volto a limitare gli impatti sulla mensilità di gennaio 2024 conseguenti al ricalcolo della contribuzione volontaria a carico dell’iscritto (sulla base dell’aliquota percentuale eventualmente dallo stesso definita) a partire dal mese di luglio 2023, nonchè di evitare la conseguente immediata saturazione per l’anno 2024 del massimale annuo di deducibilità pari a € 5.164,57
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Accordo per il rifinanziamento Fondo Proteione di FSI finalizzato alla copertura LTC obbligatoria e alla prevenzione
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