Accordo che consente l'integrazione del monte ore con le eventuali ferie di spettanza non fruite da parte del personale che ha avuto accesso al Fondo di Solidarietà dal 1° aprile e dal 1° luglio 2024 o che risolverà il proprio rapporto di lavoro per pensionamento entro il 31 ottobre 2024

Accordo che dispone la devoluzione alla Società di Mutuo Soccorso (SOMS) dell’attivo residuo a fronte dell’esaurimento della platea di riferimento dell’ex Fondo Terni e Narni a suo tempo confluito nel Fondo pensione a PRESTAZIONE definita di Gruppo.

Accordo che assicura conservazione dell'iscrizione al Fondo pensione e al Fondo sanitario per il personale ceduto a Equor e per il personale in servizio o di nuova assunzione da parte di Equor (con estensione anche dell'applicazione del CCNL credito)

Accordo con cui si chiude  la procedura relativa alla fusione per incorporazione di IW Private Investments SIM in Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking

Sottoscritto accordo sindacale che prevede l’integrazione del 10% rispetto a quanto disposto dalla legge di bilancio 2024 relativamente al congedo parentale

Accordo relativa alla seconda fase della negoziazione riservata alla ricerca di garanzie occupazionali.

Aggiornamento dell'accordo sulla Organzizzazione del Lavoro del 26 maggio 2023, relativamento all'ampliamento della sperimentazione della settimana corta, lavoro flessibile alle filiali di rete

Accordo Premio Variabile di Risultato (PVR) 2024

Testo dell'accordo per l'inserimento in Amagrafe unica welfare della Società di Mutuo Soccorso per il personale del Gruppo Intesa Sanpaolo e dei futuri enti Welfae da concordare

L’accordo sottoscritto definisce le opzioni alternative all’erogazione in busta paga, gestibili con la modalità del Conto sociale e con accesso a servizi di welfare

Accordo che regolamenta l'ingresso, con decorrenza 1° gennaio 2024, nel FSI del personale della Compagnia San Paolo e degli enti/oscietà strumentali

Accordo in materia di attuazione dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (legge 300/1970) sugli impianti audiovisivi e altri strumenti di potenziale controllo a distanza delle lavoratrici e dei lavoratori

accordo che consente di richiedere la liquidazione anticipata del premio aziendale 25° e 35°

Accordo che definisce le modalità di utilizzo delle dotazioni e dei contributi in favore del nuovo ente Welfare, la Società di Mutuo Soccorso, Ente del Terzo settore, che avrà finalità sociali, tra le quali anche quella di sostenere i figli con disabilità non autosufficienti delle colleghe e colleghi del Gruppo Intesa Sanpaolo

Accordo volto a limitare gli impatti sulla mensilità di gennaio 2024 conseguenti al ricalcolo della contribuzione volontaria a carico dell’iscritto (sulla base dell’aliquota percentuale eventualmente dallo stesso definita) a partire dal mese di luglio 2023, nonchè di evitare la conseguente immediata saturazione per l’anno 2024 del massimale annuo di deducibilità pari a € 5.164,57