Abbiamo firmato l'accordo sull'Organizzazione del Lavoro che riconduce a una disciplina collettiva la fruizione volontaria tanto dello smart working che della settimana corta. L’accordo raggiunto consentirà una estensione progressiva anche alla rete fisica delle filiali.
Importante risultato e' anche l'incremento del buono pasto a euro 4,50 per ogni giornata di lavoro flessibile da casa a partire dal 1 giugno 2023.
Ulteriore conquista ottenuta con questo accordo è la piena equiparazione del Personale ISP Casa, un risultato questo particolarmente caro alla Uilca.