Nella tarda serata di ieri abbiamo firmato l’accordo che coglie aspetti di evoluzione di quello che è uno dei principali pilastri del welfare di Gruppo, il Fondo sanitario integrativo (FSI), oltre a realizzare una ulteriore fase del percorso di armonizzazione del personale di provenienza Ubi.
Con l’accordo abbiamo ottenuto di:
- Inserire nella platea dei beneficiari dell’assistenza integrativa anche le colleghe e colleghi ex Gruppo Ubi e degli agenti che operano per il nostro Gruppo nella Divisione Banca dei Territori, oltre a consentire l’iscrizione a coloro che a oggi non hanno copertura (sia di provenienza ISP che UBI)
- Introdurre miglioramenti complessivi delle prestazioni, nella misura di alcuni plafond annui, oltre che attraverso lo sviluppo di programmi di prevenzione e la previsione di copertura Long Term Care anche a favore dei coniugi/uniti civilmente/conviventi di fatto resi beneficiari dagli iscritti
- Creare una gestione mista che, con prestazioni rese con polizza, possa accogliere gli agenti e costituire un’opzione volontaria anche per i quiescenti.
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Testo dell'accordo con Statuto e Regolamenti delle prestazioni