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Il 6 marzo abbiamo raggiunto l’accordo sull’incorporazione di Banca Prossima in Intesa Sanpaolo come previsto dal Piano d’Impresa.
La fusione avverrà indicativamente il 27 maggio, le colleghe e i colleghi proseguiranno il loro rapporto di lavoro senza soluzione di continuità con Intesa Sanpaolo. Salvaguardate norme e trattamenti vigenti nonché le previsioni in materia di previdenza complementare, assistenza sanitaria, condizioni agevolate, part time.
Nell'accordo abbiamo ottenuto che “l’approfondimento relativo ai ruoli e figure professionali illustrati nell’ambito della procedura di fusione sarà realizzato nel corso della negoziazione già prevista dal verbale di accordo 18 dicembre 2018”, che inizierà nel prossimo mese.
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