Oggi abbiamo incontrato l’Azienda sul tema dei controlli a distanza delle lavoratrici e dei lavoratori e sulla necessità di aprire un confronto, relativamente alle normative attualmente vigenti nel Gruppo, in virtù dei rapidi cambiamenti dovuti all’accelerazione del passaggio dal digitale all’analogico degli ultimi anni. E’ necessaria un’attenta analisi della materia per garantire le massime tutele alle colleghe e colleghi in tema di privacy anche in virtù dell’introduzione di nuovi strumenti di lavoro, come ad esempio Microsoft Teams.
Abbiamo anche sottoscritto un accordo su iniziative e piani formativi FBA e, a margine dell’incontro, abbiamo chiesto all’Azienda di fare a breve il punto su una serie di temi: lavorazioni Isybank, Fringe benefit, carico lavori Emergenza Emilia Romagna