Abbiamo rappresentato all’Azienda le problematiche che rendono sempre più pesante il clima aziendale chiedendo l’avvio di un percorso di confronto. Leggi qui quanto rassegnato nell'incontro odierno.
Abbiamo ribadito inoltre la necessità di un nostro preventivo coinvolgimento sulle ricorrenti riorganizzazioni, razionalizzazioni, “affinamenti” del modello di servizio, partenership con altre società.
Già dalla settimana prossima inizierà il confronto sul PVR. Come di consueto seguiranno tutti gli aggiornamenti sul percorso intrapreso.