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Il 19 gennaio è partito il Nuovo Modello di Servizio che, oltre ad avere esasperato la pressione commerciale come denunciato nell’ultimo comunicato, ha comportato numerosi cambi di ruoli e mansioni creando tutta una serie di problemi organizzativi e disfunzioni alle quali l’azienda a tutt’oggi non ha fornito soluzione o chiare direttive. Abbiamo assistito a trasferimenti, anche senza preavviso ed a costo zero per l’azienda, a cambiamenti di mansione, senza adeguati passaggi di consegne, con imprevedibili effetti futuri anche per la mancanza di adeguata formazione. COTINUA QUI.
