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Se i risultati di un’azienda devono dipendere dall’uso del bastone e della carota siamo dinanzi al baratro. E’ per questo che gridiamo il nostro disappunto: la prospettiva nella quale ci si sta infilando è cieca e di breve periodo. I risultati devono venire dalla corresponsabilità, da una cultura condivisa, dalla partecipazione, dall’analisi comune delle opportunità e dall’attribuzione di obiettivi sostenibili, dal collocamento di prodotti coerenti...
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