Abbiamo registrato passi in avanti nella trattativa rispetto ad alcune nostre richieste.
Abbiamo richiesto all’Azienda di fornirci ulteriori dati per meglio definire i pesi degli indicatori finalizzati al riconoscimento dell’indennità di ruolo e ribadito la necessità di un impianto che offra prospettive di crescita professionale ai colleghi impegnati nelle filiali.
Il confronto proseguirà martedì prossimo. Approfondisci qui i temi trattati.