AbruzzoBasilicataCalabriaCampaniaEmilia RomagnaFriuli Venezia GiuliaLazioLiguriaLombardiaMarche
MolisePiemontePugliaSardegnaSiciliaToscanaTrentino Alto AdigeUmbriaValle d'AostaVeneto
Volantini e Comunicati UILCA
Dalle Aziende Dai Territori Comunicati ante 2010Sito Storico
Accordi
Accordi di Gruppo dal 2010 Contratto collettivo di secondo livello di Gruppo Accordi Aziendali Accordi 2001-2009 Acc. Settore Assicurativo
Assistenza Sanitaria
Fondo Sanitario di GruppoLong Term Care
ALI
Previdenza Complementare
Fondo e Contrib. Definita Gruppo ISPVecchi Fondi del GruppoLe Guide Previdenziali UILCA
Pari Opportunità e Diritti
DisabilitàPolitiche di Genere e Diritti
Sicurezza e Partecipazione
RLS e SicurezzaAltri Documenti Partecipazione
Lo scorso venerdì 26 febbraio si è tenuta a Torino l’assemblea straordinaria di Intesa Sanpaolo. All’ordine del giorno un unico punto: l’approvazione di un nuovo Statuto sociale che sancisce l’adozione del modello di amministrazione e controllo di tipo monistico. Intesa Sanpaolo abbandona così il modello di governance che per quasi un decennio ha visto la compresenza di un Consiglio di Gestione e di un Consiglio di Sorveglianza.
CONTINUA QUI