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25 novembre Giornata mondiale contro la violenza sulle donne

25 Novembre 2020

Il 25 novembre è la Giornata mondiale contro la violenza sulle donne.

Le donne in tutto il mondo - e l’Italia non fa eccezione - sono vittime di violenza che è fisica, psicologica, economica, sessuale, è violenza nei confronti delle loro figlie e dei loro figli, forme non sempre visibili, ma tutte devastanti. Le donne sono vittime di violenza, molestie e atti persecutori, nella loro vita sociale, ma anche sul lavoro e molte, moltissime volte nell’intimità della vita privata. Il femminicidio esiste e non è un omicidio di donne, è qualcosa di bene diverso!

Le nuove tecnologie digitali hanno reso possibile nuove modalità di perpetrare violenza e molestie nei confronti delle donne. Il confinamento imposto dal Covid19 sta facendo emergere dati impressionanti di una accentuata vulnerabilità delle donne. Vulnerabilità fisica, ma anche economica con perdita di posti di lavoro e accentuazione della disuguaglianza salariale e sociale.

Lottare contro la violenza nei confronti delle donne significa battersi anche contro la violenza nei confronti delle loro figlie e dei loro figli – perché la cosiddetta violenza assistita è una vera e propria violenza contro bambini e bambine – e combattere stereotipi e condizionamenti culturali che rendono altrettanto prigioniere le donne quanto gli stessi uomini, le giovani e i giovani, le bambine e i bambini.

La Uilca del Gruppo Intesa Sanpaolo si unisce alla Uilca nazionale e alla Uil nel condannare ogni forma di violenza e molestia nei confronti delle donne e rinnova il suo impegno a diffondere una cultura plurale, inclusiva, rispettosa delle differenze di ogni tipo a partire, ma non solo delle differenze di genere e orientamento sessuale.

Ricordiamo che la Uil ha attivo il servizio Mobbing & Stalking (cliccaqui per approfondire).

In questa giornata consigliamo:

  • la lettura del nuovo numero di Obiettivo Pari Opportunità (cliccaqui) a cura della Uilca nazionale che contiene importanti contributi e un interessante questionario.

  • le dichiarazioni del Segretario generale Uil Pierpaolo Bombardieri che definisce la violenza frutto di un albero malato che ha radici nella diseguaglianza (cliccaqui).

  • le iniziative delle varie regioni (qui)

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Uilca Scadenze n 20

23 Novembre 2020

In questo numero:

  • Vuoi guadagnare il 38% senza rischi? Segui i consigli UILCA
  • Assegno per iscrizione figli al primo anno di università
  • Hai familiari fiscalmente a carico?
  • Bonus Cashless di dicembre: come fare per averlo?
  • Come richiedere le credenziali Spid

Chiedi ad un sindacalista UILCA (qui)

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Uilca Scadenze di novembre n 19

11 Novembre 2020

In questo numero:

  • CONTO SOCIALE: hai un saldo attivo? Entro domani scegli la  destinazione migliore con la Guida UILCA
  • SE INTENDI comprare un pc o un tablet o una bicicletta (anche elettrica o monopattino elettrico), oppure lo hai già fatto...
  • Mascherine: gruppo di acquisto
  • Vuoi lo sconto su tutta la tua spesa

Chiedi ad un sindacalista UILCA (qui)

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Quando è tempo di dire no!

13 Novembre 2020

Abbiamo chiesto soluzioni rispetto a una situazione che si sta facendo ingestibile e un intervento su quei Responsabili che vanno per altre strade rispetto a quelle etiche e di responsabilità sociali indicate dal Gruppo: le Agende piene non sono più sostenibili.Sono necessarie indicazioni che ridiano omogeneità di comportamenti a prescindere dalla diversità di attribuzione dai Dpcm di misure più o meno restrittive alle diverse regioni. Abbiamo chiesto che sulle spinte commerciali ci sia un stop e che sia chiaramente rappresentato ai ruoli apicali dei diversi territori. Siamo consapevoli che l’attività di contatto con la clientela non può e non deve cessare, ma va fatta con tempi, modalità e approccio adeguati, affinché sia di vero servizio e dia valore alla professionalità ed empatia che le colleghe e colleghi del Gruppo possiedono.

CONTINUA QUI

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Nuova emergenza Covid: chiediamo ulteriori interventi

05 Novembre 2020

Come Organizzazioni Sindacali abbiamo dichiarato che i provvedimenti fin qui adottati dall’Azienda sono insufficienti alla luce dell’evoluzione epidemiologica.

Ribadiamo ancora una volta che occorre far prevalere una maggiore attenzione negli interventi volti alla tutela della salute di tutte le lavoratrici e i lavoratori.

CONTINUA QUI

  1. Importante: aggionamento misure sicurezza Covid
  2. Accordo percorsi professionali e altri aggiornamenti
  3. Uilca Scadenze di Ottobre 17 e 18
  4. Finalmente arrivano i plexiglass!!
  5. Aggiornamento misure Covid-19 - Incontro del 12 ottobre
  6. Integrazione ISP UBI - Sottoscritto l'accordo per le uscite volontarie
  7. Uilca Scadenze di Settembre 2020
  8. Intesa Sanpaolo e UBI: primo incontro su uscite volontarie e assunzioni
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