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Nell’incontro odierno abbiamo proseguito il confronto con l’Azienda sul progetto di unificazione dei fondi di previdenza complementare a contribuzione definita presentatoci in un’ottica di completamento del processo di armonizzazione.
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Si è conclusa in questi giorni l’iniziativa sindacale relativa alla rilevazione anonima sul clima aziendale e sul lavoro straordinario e di seguito si riporta la sintesi delle risposte fornite da oltre 400 colleghe/colleghi (62% Aree Professionali, 38% Quadri Direttivi). Una buona partecipazione che, anche per il futuro, motiva le OO.SS. ad insistere ulteriormente sulla modalità di indagine messa in campo.
Tutte le Organizzazioni Sindacali Aziendali, venerdì 5 giugno, hanno incontrato la Delegazione Aziendale di IntesaSanpaolo per il primo incontro di Direzione Regionale, dopo l’interruzione delle relazioni aziendali durante la vertenza per il CCNL.
In data 18 giugno 2015 le scriventi OO.SS. hanno incontrato l’Azienda e la Capogruppo, nell’occasione è stato illustrato lo sviluppo organizzativo dall’ultima operazione di fusione avvenuta il 1° luglio 2014 sino ad oggi.
Oggi la Uilca ha partecipato all’incontro previsto con il C.O.O. Lodesani e il Responsabile Area Sales e Marketing Barrese durante il quale è stato fatto il punto sullo stato di attuazione del Piano d’Impresa.
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