Dalla costituzione di Intrum Italy è ormai trascorso un anno, durante il quale i lavoratori della Divisione Operations si sono trovati a dover fronteggiare numerose difficoltà, di natura operativa, procedurale e organizzativa. Siamo giunti a dicembre, l'Azienda ha lanciato un Contest, con cui ha chiesto ai lavoratori uno sforzo aggiuntivo al fine di raggiungere obiettivi di gruppo ambiziosi, raggiungibili soltanto se ciascun Presidio consegue l'obiettivo fissato per la propria struttura. Ma

Ad un anno dalla cessione ad Intrum Italy, i lavoratori del comparto leasing rilevano come non solo NON vi sia stata alcuna integrazione con l’odierna direzione Operations (ex DRC),

Si è tenuto la scorsa settimana a Milano l’incontro semestrale previsto dal Protocollo delle Relazioni Industriali firmato il 19 aprile 2019 e da noi richiesto come Coordinamenti Aziendali.

Volantino unitario e testo dell'accordo

Ancora una volta si assiste a un’emarginazione di tutto il settore del Recupero Crediti del Leasing a vantaggio del settore Real Estate.

Come ormai noto, l’Azienda, di sua esclusiva iniziativa, ha varato per l’ultimo quadrimestre un contest che costituisce un sistema incentivante non negoziato con le OO.SS.

29-07.19 – Venerdì 26 luglio, al termine della seconda giornata di incontri, abbiamo siglato con l'Azienda l'accordo sul premio aziendale.

Testo dell'accordo

18.07.2019 – Venerdì 12 luglio abbiamo affrontato con la controparte molte delle problematiche da noi sollevate a più riprese, da ultimo nel comunicato del 5 luglio u.s.

16.07.2019 – Giovedì 11 luglio, nella prima delle due giornate di incontri con l’Azienda, abbiamo sottoscritto
con la controparte due importanti accordi, ai quali stavamo lavorando già da qualche tempo, sulle materie del
Fondo di Previdenza Complementare e dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.

Testo dell'accordo in materia di Previdenza complementare

Testo dell'accordo

05.07.2019 – Nonostante i buoni risultati raggiunti nelle trattative che ci hanno finora visto protagonisti con la controparte, a 7 mesi dalla nascita di Intrum Italy dobbiamo purtroppo denunciare un andamento tutt’altro che soddisfacente delle Relazioni Industriali con l’Azienda. Com’è davanti agli occhi di tutti, numerosissimi sono i problemi di diversa natura ancora irrisolti. 

All'incontro tra le OO.SS. di Intrum Italy e l'Azienda tenutosi lo scorso 14 giugno ha preso parte un rappresentante della società di Brokeraggio “Europa Benefits“ di Milano, che nella sua qualità di consulente tecnico del Fondo PREVIBANK ce ne ha illustrato le principali caratteristich

All'incontro tra le OO.SS. di Intrum Italy e l'Azienda tenutosi lo scorso 7 giugno hanno preso parte alcuni esperti di INTESA SANPAOLO VITA, Compagnia Assicurativa del Gruppo ISP, al fine di illustrarci i propri fondi di previdenza complementare,