accordo  che aggiorna il previgente accordo delle cessioni individuali fra le Compagnie del Gruppo Assicurativo

E' notizia recente la mail Aziendale che comunica che non sarà più necessario garantire un minimo di rientri in presenza in Azienda e pertanto si potrà lavorare da remoto già da oggi 22 dicembre fino al 6 febbraio 2022.

Firmato l'accordo di integrazione e armonizzazione dei trattamenti

In data odierna è stato sottoscritto dalle OO.SS. di tutte le Compagnie Assicurative del Gruppo ISP l’accordo relativo alle uscite volontarie.

In data odierna è stato sottoscritto dalle OO.SS. di tutte le Compagnie Assicurative del Gruppo
ISP l’accordo relativo alle uscite volontarie.

Le OO.SS. hanno chiesto la possibilità di estendere anche al personale in quiescenza le coperture sanitarie attualmente previste solo per i dipendenti in servizio. Tale argomento sarà oggetto di trattativa durante i prossimi incontri relativi all’armonizzazione dei CIA vigenti.

In data odierna le Rappresentanze Sindacali della Divisione Insurance si sono incontrate con la Capogruppo e l’Azienda le quali ci hanno illustrato in base dell’Art. 10 del CCNL i consueti dati annuali di informativa delle diverse realtà assicurative.

- Accordo previdenza complementare

- Integrazione Cargeas

- Armonizzazione

Oggi è stato raggiunto l’accordo per il PAV relativo al 2021, che verrà erogato nel corso del 2022, al conseguimento dei parametri previsti al punto 3 – a) dell’accordo.

A fronte del complessivo ottimo andamento della Divisione Insurance, ottenuto grazie al notevole impegno di tutte le lavoratrici e lavoratori, nonostante lo straordinario periodo emergenziale dovuto alla pandemia, ribadiamo quanto sia doverosa una rivalutazione attenta e rispettosa sul tema PAV anche e, soprattutto, in previsione della futura armonizzazione della normativa di secondo livello.

Nella giornata di ieri, si è tenuto l’incontro tra le OO.SS., l’Azienda e la Capogruppo avente all’ordine del giorno l’armonizzazione di 1° e 2° livello per Intesa Sanpaolo RBM Salute. Sono stati ampliati in sostituzione del precedente regolamento Aziendale gli istituti previsti.

Materiale illustrativo incontro del 20 luglio

Nella giornata odierna abbiamo sottoscritto con Aziende e Capogruppo l’Accordo per il PAV 2020 che riconosce, anche in una situazione così difficile come l’attuale, segnata dall’emergenza Covid19, l’impegno profuso da tutti i colleghi.

Si è svolto oggi l’incontro in videoconferenza richiesto delle Organizzazioni Sindacali Assicurative sul tema delle ferie richieste su iniziativa unilaterale dall’Azienda. All’incontro come di consueto ha partecipato anche Capogruppo.

La uilca ti spiega cosa e come...

n data odierna ci siamo incontrati con Capogruppo e Divisione Insurance ed è stato firmato l’accordo per il riconoscimento del PAV 2019, che verrà erogato nel 2020.