In data odierna le Rappresentanze Sindacali della Divisione Insurance si sono incontrate con la Capogruppo e l’Azienda le quali ci hanno illustrato in base dell’Art. 10 del CCNL i consueti dati annuali di informativa delle diverse realtà assicurative.
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- Accordo previdenza complementare
- Integrazione Cargeas
- Armonizzazione
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Oggi è stato raggiunto l’accordo per il PAV relativo al 2021, che verrà erogato nel corso del 2022, al conseguimento dei parametri previsti al punto 3 – a) dell’accordo.
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A fronte del complessivo ottimo andamento della Divisione Insurance, ottenuto grazie al notevole impegno di tutte le lavoratrici e lavoratori, nonostante lo straordinario periodo emergenziale dovuto alla pandemia, ribadiamo quanto sia doverosa una rivalutazione attenta e rispettosa sul tema PAV anche e, soprattutto, in previsione della futura armonizzazione della normativa di secondo livello.
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Nella giornata di ieri, si è tenuto l’incontro tra le OO.SS., l’Azienda e la Capogruppo avente all’ordine del giorno l’armonizzazione di 1° e 2° livello per Intesa Sanpaolo RBM Salute. Sono stati ampliati in sostituzione del precedente regolamento Aziendale gli istituti previsti.
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Nella giornata odierna abbiamo sottoscritto con Aziende e Capogruppo l’Accordo per il PAV 2020 che riconosce, anche in una situazione così difficile come l’attuale, segnata dall’emergenza Covid19, l’impegno profuso da tutti i colleghi.
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Si è svolto oggi l’incontro in videoconferenza richiesto delle Organizzazioni Sindacali Assicurative sul tema delle ferie richieste su iniziativa unilaterale dall’Azienda. All’incontro come di consueto ha partecipato anche Capogruppo.
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n data odierna ci siamo incontrati con Capogruppo e Divisione Insurance ed è stato firmato l’accordo per il riconoscimento del PAV 2019, che verrà erogato nel 2020.
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