Accordo relativa alla seconda fase della negoziazione riservata alla ricerca di garanzie occupazionali.

Aggiornamento dell'accordo sulla Organzizzazione del Lavoro del 26 maggio 2023, relativamento all'ampliamento della sperimentazione della settimana corta, lavoro flessibile alle filiali di rete

Accordo Premio Variabile di Risultato (PVR) 2024

Testo dell'accordo per l'inserimento in Amagrafe unica welfare della Società di Mutuo Soccorso per il personale del Gruppo Intesa Sanpaolo e dei futuri enti Welfae da concordare

L’accordo sottoscritto definisce le opzioni alternative all’erogazione in busta paga, gestibili con la modalità del Conto sociale e con accesso a servizi di welfare

Accordo che regolamenta l'ingresso, con decorrenza 1° gennaio 2024, nel FSI del personale della Compagnia San Paolo e degli enti/oscietà strumentali

Accordo in materia di attuazione dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (legge 300/1970) sugli impianti audiovisivi e altri strumenti di potenziale controllo a distanza delle lavoratrici e dei lavoratori

accordo che consente di richiedere la liquidazione anticipata del premio aziendale 25° e 35°

Accordo che definisce le modalità di utilizzo delle dotazioni e dei contributi in favore del nuovo ente Welfare, la Società di Mutuo Soccorso, Ente del Terzo settore, che avrà finalità sociali, tra le quali anche quella di sostenere i figli con disabilità non autosufficienti delle colleghe e colleghi del Gruppo Intesa Sanpaolo

Accordo volto a limitare gli impatti sulla mensilità di gennaio 2024 conseguenti al ricalcolo della contribuzione volontaria a carico dell’iscritto (sulla base dell’aliquota percentuale eventualmente dallo stesso definita) a partire dal mese di luglio 2023, nonchè di evitare la conseguente immediata saturazione per l’anno 2024 del massimale annuo di deducibilità pari a € 5.164,57