Accordo che regolamenta l'ingresso, con decorrenza 1° gennaio 2024, nel FSI del personale della Compagnia San Paolo e degli enti/oscietà strumentali

Accordo in materia di attuazione dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (legge 300/1970) sugli impianti audiovisivi e altri strumenti di potenziale controllo a distanza delle lavoratrici e dei lavoratori

accordo che consente di richiedere la liquidazione anticipata del premio aziendale 25° e 35°

Accordo che definisce le modalità di utilizzo delle dotazioni e dei contributi in favore del nuovo ente Welfare, la Società di Mutuo Soccorso, Ente del Terzo settore, che avrà finalità sociali, tra le quali anche quella di sostenere i figli con disabilità non autosufficienti delle colleghe e colleghi del Gruppo Intesa Sanpaolo

Accordo volto a limitare gli impatti sulla mensilità di gennaio 2024 conseguenti al ricalcolo della contribuzione volontaria a carico dell’iscritto (sulla base dell’aliquota percentuale eventualmente dallo stesso definita) a partire dal mese di luglio 2023, nonchè di evitare la conseguente immediata saturazione per l’anno 2024 del massimale annuo di deducibilità pari a € 5.164,57

Accordo per il rifinanziamento Fondo Proteione di FSI finalizzato alla copertura LTC obbligatoria e alla prevenzione

Accordo per l’utilizzo della Banca del Tempo che consente il riconoscimento di permessi retribuiti a favore delle Colleghe e i Colleghi colpiti dagli eventi calamitosi in Toscana

Accordo che anticipa i termini di presentazione dei rimborsi per il 2023 e apre all'iscrizione del personale della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo

L’accordo che conclude la procedura inerente l’operazione societaria che interessa Intesa Sanpaolo Casa 

Integrazione fino a concorrenza del 90% per l'altro genitore al ricorrere dei presupposti individuati dalla vigente normativa per l'incremento dell'indennità di congedo parentale in misura dell'80%.

Incremento straordinario della dotazione 2023 con le eventuali ferie di spettanza non fruite da parte del personale che ha avuto accesso al Fondo di Solidarietà dal 1° luglio 2023 o che risolve il proprio rapporto di lavoro per pensionamento entro il 31 ottobre 2023 ai sensi degli accordi aziendali.

Accordo con modifiche Regolamento Elettorale per l’Associazione Lavoratori Intesa Sanpaolo (ALI) e nuovo Regolamento e Statuto ALI

Firmato accordo di ristrutturazione Circolo ricreativo ALI, con rivisitazione del precedente Statuto che prevede diverse novita, tra cui: quota  “quota unica” di iscrizione, nuovo modello di Governance. Nell'accordo abbiamno ottenuto anche  contributo di 200.000 euro, per la prevista ricorrenza del decennale dalla costituzione della Associazione 

Accordo che conclude la procedura di trasferimento dei rami d’azienda da Intesa Sanpaolo S.p.A. a Isybank S.p.A. 

Siglato un accordo con l'Azienda relativo a una iniziativa di solidarietà condivisa a sostegno di quei territori della Emilia Romagna, delle Marche e della Toscana colpite dall’alluvione.