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Ingresso di Ubi nel nostro Gruppo

05 Agosto 2020

Abbiamo incontrato oggi la COO Paola Angeletti che ha illustrato con chiarezza i macro passaggi relativi all’operazione UBI evidenziando la massima attenzione a tutto il personale coinvolto, al territorio e alle comunità locali e ai clienti.

Abbiamo espresso soddisfazione per l’accoglimento della richiesta di 1 assunzione ogni 2 uscite, che saranno esclusivamente volontarie.

Abbiamo comunque ribadito l’esigenza di assunzioni su tutta la rete che è in estrema sofferenza, nonché per le aree disagiate e per il Sud del Paese.

Riteniamo inoltre necessaria la massima attenzione nei confronti dei colleghi, con particolare riferimento alla valorizzazione delle professionalità e a soluzioni organizzative che evitino la mobilità sul territorio spostando il lavoro e non le lavoratrici e i lavoratori. Approfondisci qui i temi affrontati durante l’incontro.

Il confronto proseguirà a partire dall’otto settembre prossimo.

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Anagrafe Unica, Sistema Rilevazione presenze e altro

29 Luglio 2020

Nell'incontro di oggi abbiamo affrontato i seguenti argomenti

  • Sistema di rilevazione presenze
  • Anagrafe Unica Welfare
  • Smart Working
  • Accordo 11 giugno sulla genitorialità

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RUOLI PROFESSIONALI: continua il confronto

17 Luglio 2020

Abbiamo registrato passi in avanti nella trattativa rispetto ad alcune nostre richieste. 

Abbiamo richiesto all’Azienda di fornirci ulteriori dati per meglio definire i pesi degli indicatori finalizzati al riconoscimento dell’indennità di ruolo e ribadito la necessità di un impianto che offra prospettive di crescita professionale ai colleghi impegnati nelle filiali.

Il confronto proseguirà martedì prossimo. Approfondisci qui i temi trattati.

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Ruoli e Percorsi Professionali: sottoscritto l'accordo

22 Luglio 2020

Nella serata del 21 luglio è stato sottoscritto l’accordo sui Ruoli e Percorsi Professionali in BdT che integra le previsioni del Contratto di Secondo Livello di Gruppo che scadrà il 31 dicembre 2021.

Abbiamo ottenuto tra i nuovi indicatori per il calcolo della complessità la valorizzazione delle competenze professionali e la formazione di ruolo, quest’ultima quale importante parametro che rientra nella piena disponibilità del collega.

CONTINUA A LEGGERE QUI

QUI il testo dell'accordo

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Ferie, questionario Covid e altro

09 Luglio 2020

Durante l'incontro di ieri l'azienda ci ha fornito ulteriore informativa su nostra richiesta. In particolare su:

- Ferie ad ore

- Assegnazione Ferie aggiuntive

- Fruizione permessi Rao/Pao

- Modulo rientro da assenze

CONTINUA A LEGGERE QUI

  1. Ruoli Professionali: ripresa la trattativa
  2. Barriere in plexiglass: il passo del gambero!
  3. Sottoscritto l'accordo per il PVR 2020
  4. Aggiornamenti sui permessi Rao e altre informazioni
  5. Aggiornamenti su Isp Casa e sulle Filiali Banca dei Territori
  6. Firmato l'accordo a sostegno della genitorialità e famiglie
  7. Uilca Scadenze giugno 2020
  8. Accordo su fusione Banca Imi e alcune risposte
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