Comunicato relativo all'incontro con il Responsabile della Divisione IMI Corporate & Investment Banking del Gruppo ISP nell'ambito degli incontri programmati tra le organizzazioni sindacali e i capi Divisione. Mauro Micillo ha iniziato con la presentazione dei risultati operativi e finanziari del 2023, del modello di business, della clientela e della struttura della Divisione.
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Comunicato relativo all'incontro con il Responsabile della Divisione Banca dei Territori, Stefano Barrese.
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L’azienda nell’incontro di ieri ci ha fornito una serie di aggiornamenti in relazione sia alla Filiale Digitale che al Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto.
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Il Comunicato unitario tratta dell'incontro con il responsabile della Divisione Asset Management, Saverio Perissinotto, che ci ha illustrato l'andamento organizzativo, economico e commerciale di Eurizon SGR.
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Nell'incontro odierno abbiamo proceduto alla verifica del "Progetto Innovazione e Sostenibilità per le Persone”, previsto dall’Accordo del 30 maggio 2023 sul Premio Variabile di Risultato 2023, rilevando il raggiungimento di risultati incrementali sugli obiettivi del Progetto in termini di efficienza e produttività, nonché il miglioramento della qualità di vita e del lavoro.
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Peri chi è iscritta/o al Fondo a CONTRIBUZIONE definita del Gruppo Intesa Sanpaolo o al Fondo Pensioni Cariplo entro al 31 marzo è possibile variare la propria percentuale di contribuzione volontaria alla previdenza complementare. Quella di marzo è una finestra straordinaria cintrodotta con l’accordo 1° dicembre 2023.
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Comunicato relativo all’incontro con l’Azienda sulla verifica dei dati al 31/12/2023 relativi all’applicazione dell’Accordo sulla nuova organizzazione del lavoro sottoscritto a maggio del 2023.
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A margine dell’incontro odierno di verifica dell’accordo 26 maggio 2023 - di cui riceverai comunicato di approfondimento dedicato - l’Azienda ci ha fornito alcuni aggiornamenti sulle chiusure programmate, sulle piazze e stabili che saranno interessati dall’estensione del modello Next Way of Working, dei provvedimenti in corso sulle zone allerta rossa del Veneto e fornito un elenco di variazioni del piano territoriale sportelli e del servizio di cassa.
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Comunicazione relativa al Fondo Sanitario relativa a pratiche respinte perché “pervenute oltre i termini di presentazione" in quanto ripresentate a Previmedical nel mese di febbraio a seguito di precedenti respingimenti. Nella comunicazione istruzioni su come gestire le richieste di rimborso di competenza anno 2023 respinte/da revisionare.
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Comunicato che approfondisce tutti i temi dell’intervento della Dottoressa Angeletti che interessano il nostro Gruppo e le nostre colleghe e i nostri colleghi. Tra i tanti argomenti su cui ha spaziato la COO, importanti sono state le dichiarazioni di riconoscimento per l’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo e dell’importanza che il ruolo del Sindacato riveste nella contrattazione colettiva nazionale e aziendale.
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