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Nessuno di noi puo' essere vincente quanto tutti noi messi insieme

09 Novembre 2022

Lo scorso 26 ottobre 2022 si è conclusa a Rimini la 7a Assemblea congressuale della Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo che ha condotto all’elezione dei Consigli Uilca di Gruppo e di Capogruppo e al rinnovo delle rispettive Segreterie. Alla guida della Segreteria di Gruppo Simona Ortolani, in qualità di segretaria responsabile e Luca Lambrocco quale segretario responsabile aggiunto oltre che segretario responsabile della Segreteria di Capogruppo.

L’Assemblea congressuale, oltre agli adempimenti congressuali, ha sviluppato un ampio dibattito durante il quale ha analizzato la situazione del Gruppo Intesa Sanpaolo e le ripercussioni che l’azione del gruppo bancario ha nell’economia e nella società e il ruolo del sindacato aziendale nella contrattazione di secondo livello e nelle azioni di tutela e rivendicazione dei diritti per le lavoratrici e i lavoratori.

Il ruolo della persona nella società e nel mondo del lavoro è stato al centro degli interventi di delegate e delegati dell’Assemblea congressuale, che ha riaffermato il proprio impegno a che le persone siano sempre al centro dell’agire Uilca nella convinzione che nessuno di noi può essere vincente quanto tutti noi messi insieme.

QUI il Documento della 7aAssemblea congressuale Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo

Sulla pagina FB Uilca Gruppo ISP (QUI) sono disponibili foto e video delle giornate congressuali e la rassegna delle Finestre sul mondo che hanno permesso di riflettere sulle problematiche sociali ed economiche di stringente attualità.

La Segreteria Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo

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Incontro del 4 novembre: Accordo Mobilità professionale e territoriale, Filiale digitale e filiale remota, Fondo Sanitario ecc

04 Novembre 2022

In data odierna sono stati affrontati e seguenti argomenti:

  • Accordo Mobilità professionale e territoriale
  • Filiale digitale Milano: moving in attuazione e nuove prospettive
  • Filiale digitale e filiale remota
  • ISP Casa
  • Verbale aggiornamento base imponibile FSI per quiescenti

QUI tutti gli approfondimenti

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Le trattative si fanno in azienda non sui giornali: serve un cambio di atteggiamento!

12 Ottobre 2022

Senza un cambio radicale di atteggiamento nella trattativa da parte della Banca non si giungerà a nessun accordo perché solo un buon accordo, frutto della contrattazione collettiva, può garantire diritti realmente esigibili per tutte le Lavoratrici e i Lavoratori.

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Incontro odierno: uscite, fringe benefit e altro

03 Novembre 2022

In data odierna la Uilca si è confrontata con l'azienda su diversi argomenti:

  • Formazione preventiva collegata a rilascio nuovi prodotti
  • Fringe benefit
  • Commissione politiche commerciali
  • Filiale digitale e Filiale remota
  • Accordo esodi 2020

QUI puoi trovare il dettaglio degli argomenti affrontati.

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Smart working: per un accordo serve un cambio di passo aziendale!

12 Ottobre 2022

L’Azienda negli ultimi incontri si è limitata a riproporre le sue posizioni senza alcuna apertura nei confronti delle nostre richieste, pertanto oggi le Delegazioni Sindacali hanno dichiarato che in assenza di un cambio di passo l’esito della trattativa rischia di essere compromesso. Ci aspettiamo che la settimana prossima l’Azienda dimostri un effettivo cambio di passo senza il quale sarà...

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  1. Tutti gli aggiornamenti dall'incontro odierno con l'Azienda - il confronto prosegue
  2. Emergenza alluvione Marche
  3. Smart Working: che sia per tutti e con le giuste tutele
  4. Trattativa relativa al piano industriale 22-25: focus smart working
  5. Organizzazione del lavoro: aggiornamento flash sull’incontro di oggi
  6. Organizzazione del lavoro: il confronto prosegue...
  7. Smart Working: a settembre saranno mantenute le attuali regole
  8. Lo strabismo di venere
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