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Progetto Pulse

28 Marzo 2018

Oggi l'illustrazione da noi richiesta di un progetto che seguiremo in tutte le sue fasi attuative. L'avvio di Pulse avviene in un periodo carico delle incertezze e comprensibili tensioni derivanti dall'ipotesi di esternalizzazione del Recupero Crediti. Abbiamo nuovamente ribadito che tutte queste attività devono rimanere all'interno del Gruppo.

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Guida Uilca opzione Pvr Conto Sociale

26 Marzo 2018

Hai il 36% in più se scegli Previdenza

Solo grazie alla UILCA puoi fare la scelta migliore per te e guadagnare fino al 36% in più: apri la guida UILCA allegata per una scelta consapevole e informata.

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pvr2017

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Cash o Conto sociale? ?

21 Marzo 2018

Scopri con la Guida UILCA la scelta migliore per te!

Nei prossimi giorni verrà inviata a tutti gli iscritti la guida UILCA per l'opzione del Conto Sociale.

Solo con le guide UILCA potrai fare una scelta consapevole e informata 

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Hai un figlio? Novità e consigli pratici UILCA per te

23 Marzo 2018

Non è facile districarsi nel variegato mondo delle misure a sostegno di mamme e papà, fatto di permessi, ma anche bonus economici e fiscali, disciplinato sia da norme di legge che di contratto.In questo numero alcune pratici consigli UILCA e novità di legge che possono essere di tuo interesse..

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Continuano le criticità

21 Marzo 2018

In data odierna, dopo la sottoscrizione dell’accordo sul conto sociale che permette ai colleghi di beneficiare delle agevolazioni fiscali, abbiamo proseguito nella rappresentazione all’Azienda delle problematiche che continuiamo a rilevare nel Gruppo e che, a oggi, non hanno ancora trovato risposte.

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  1. "RITA": una importante possibilità...
  2. Cambio di rotta. Si inaugura una nuova stagione?
  3. Valutazione delle prestazioni...
  4. Le nuove Guide Uilca: Piano Ferie e Semi festività
  5. Ferie nei ponti: avvio sperimentazione in Banca dei Territori
  6. Le nostre prime valutazioni del Piano di Impresa 2018-2021 di Intesa Sanpaolo
  7. Illustrato il nuovo Piano d'Impresa 2018-2021
  8. UN PIANO INDUSTRIALE che vorremmo INCLUSIVO E PER TUTTI
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