Giovedì 4 luglio abbiamo sottoscritto l’Accordo relativo alla procedura di fusione per incorporazione di IW Private Investments SIM in Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, che già ne deteneva il controllo totale.

Comunicato slla approvazione del bilancio 2023 del Fondo a Contribuzione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo

Martedì 18 giugno abbiamo sottoscritto un accordo per le garanzie occupazionali derivanti dalla cessione di Intesa Sanpaolo Casa S.p.A. (ISP Casa) e Homepal ABP ora ridenominata Rexer S.p.A. (Rexer).

Assistere alla violenza è subire violenza. Una violenza narrata senza rispetto è una violenza. #anchenoifacciamorumore - Una riflessione sulla violenza assistita e sulla narrazione che viene fatta della violenza

Comunicato unitario sulla Fondazione Intesa Sanpaolo Ente Filantropico, in particolare sulle attività di solidarietà in  favore dei dipendenti, pensionati e loro familiari che per varie ragioni si trovano in una situazione di disagio

Giovedì 13 giugno si è svolto l’incontro annuale sulla Formazione, con l’illustrazione da parte dell’Azienda dei dati relativi al 2023.

Nel corso dell’incontro, le Organizzazioni sindacali hanno presentato all’Azienda delle proposte concrete per una Formazione più coinvolgente ed efficace, fruibile entro le scadenze prestabilite, da tutte le colleghe e i colleghi del Gruppo.

Comunicato relativo all'ampliamento della sperimentazione del lavoro flessibile e della settimana 4x9 nelle filiali

Comunicato relativo alla Banca del Tempo, all'andamento delle richieste rispetto alle donazioni per il bacino della solidarietà generica e alla sensibilizzazione di tutto il personale alla donazione di ore.

Nell’ambito degli incontri tra le Organizzazioni Sindacali e i responsabili delle Divisioni, abbiamo incontrato il Dottor Lino Mainolfi, responsabile della Divisione Private Banking.

Durante l'incontro sindacale è stata data piena ufficialità alla soluzione individuata e condivisa per il riconoscimento della riduzione dell’orario settimanale di lavoro di 30 minuti prevista, con decorrenza 1° luglio p.v., dall’accordo di rinnovo del CCNL 23 novembre 2023, nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori con orario settimanale non inferiore alle 37 ore e 30 minuti.