Categoria: Intesa Sanpaolo Azienda e Gruppo
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L’Azienda ha presentato i dati sulla sperimentazione del Lavoro Flessibile (smart working) in base all’accordo del 10/12/2014:
12 società coinvolte;
250 strutture hanno aderito alla sperimentazione;
oltre 3.000 colleghi fruitori su un bacino di circa 4.500 potenziali interessati,
dei quali 57% uomini e 43% donne;
30.000 giornate fruite da casa, pari all’86% del lavoro flessibile;
52 hub con 286 postazioni sul territorio.
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Ieri, 15 dicembre, si è tenuto a Milano il periodico incontro con Banca dei Territori al quale hanno partecipato, per la prima volta, tutti i direttori regionali. Ci sono stati illustrati i risultati raggiunti nel corso del 2015
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Lo scorso 26 novembre è stato sottoscritto un importante accordo che introduce fra l'altro miglioramenti nelle prestazioni del Fondo oltre che nella possibilità di iscrivere e re-iscrivere i familiari. Ripercorriamo i tratti qualificanti dell'accordo con Donato Demarchi Consigliere di Amministrazione del Fondo.
In questo numero anche aggiornamenti sulla Campagna di prevenzione cardiovascolare e sull'aggiornamento delle anagrafiche.
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Su richiesta delle Organizzazioni Sindacali di Gruppo, in applicazione dell’Accordo 11 marzo 2010, si è svolto l’incontro di riepilogo delle modalità per l’esercizio dell’opzione dell’eventuale rientro per i lavoratori in allora ceduti dal Gruppo Intesa Sanpaolo.
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Comunicato iscritti
Trattativa di GruppoPosizioni ancora distantiNelle giornate del 29 e 30 Settembre e 1 ottobre è proseguita la trattativa su RuoliProfessionali, Vap 2014, Premio Variabile di Risultato e Pressioni Commerciali, nonchésu Assenze dal Servizio e Fondo Pensioni Unico di Gruppo.
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