A seguito della necessità di avere tempi consoni per una procedura così delicata e per approfondire ulteriormente tutti gli aspetti della cessione si è reso necessario prorogare il termine di chiusura della procedura al 31 maggio.

Tutti i temi trattati nella giornata odierna: premi PVr, Lecoip, Esodi, indennità grande mobilità Ubi

Nella giornata odierna, dopo aver ribadito la nostra ferma contrarietà all’operazione di esternalizzazione, abbiamo, a tutela dei colleghi coinvolti nella cessione di ramo d’azienda, presentato le nostre richieste.

Nella giornata odierna abbiamo sottoscritto PVR 2022, per i colleghi assicurativi PAV 2022 e LECOIP 3.0

È proseguito oggi il confronto sui Premi aziendali collegati ai risultati e al nuovo Piano di Impresa.

L’Azienda, nel prendere nota delle nostre richieste e nel dirsi disponibile a continuare la trattativa nella ricerca di soluzioni percorribili, ha comunque sottolineato come il contesto economico generale, nonché i vincoli normativi imposti dal legislatore non permettano grandi scostamenti da quanto già prospettato.

Lista unitaria per il rinnovo degli Organismi del Fondo Unico a Contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo

Lista unitaria per il rinnovo degli organismi di Ali

E’ proseguito oggi il confronto nell’ambito della procedura di Conferimento di ramo di azienda da parte di Intesa Sanpaolo a Intesa Sanpaolo Formazione e successiva cessione del pacchetto azionario di Intesa Sanpaolo Formazione a Digit’ED

Polizza volontaria o aggiuntiva?

Si è svolto oggi il primo incontro della procedura di Conferimento di ramo di azienda da parte di Intesa Sanpaolo a Intesa Sanpaolo Formazione e successiva cessione del pacchetto azionario di Intesa Sanpaolo Formazione a Digit’ED.

Nella giornata odierna abbiamo incontrato il Dr. Fioravanti, Responsabile della Divisione Insurance. La Divisione registra una forte crescita e considerato il suo ruolo strategico all’interno del Gruppo, necessita di una maggiore valorizzazione delle professionalità già presenti nelle Compagnie ed una più attenta ed equa distribuzione dei carichi di lavoro.

Abbiamo chiesto all’Azienda di appoggiare le iniziative di volontariato delle colleghe e colleghi che sono impegnati come volontari a sostegno della popolazione ucraina.

Con soddisfazione,nel pieno riconoscimento dei nostri valori di solidarietà, abbiamo sottoscritto un accordo,che mette a disposizione delle colleghe e dei colleghi permessi in Banca del

Abbiamo incontrato oggi Mauro Micillo, responsabile della Divisione Imi Corporate & Investment Banking, proseguendo nell’approfondimento delle linee di sviluppo del Piano Industriale 2022 – 2025.

La Uilca ha focalizzato l’attenzione sul recruiting, sulla formazione e crescita professionale, nonché sul bilanciamento di genere di questa importante Divisione a forte vocazione internazionale.

Oggi abbiamo incontrato il Responsabile della Divisione Private Banking del Gruppo nell’ambito degli incontri programmati tra Delegazioni Trattanti e i Capi Divisione. Tommaso Corcos, dopo la presentazione dei principali risultati della Divisione Private ha rappresentato, nel solco del Piano industriale 2022/2025, le linee strategiche e l’evoluzione organizzativa della Divisione.

La Uilca ha ribadito che la

Si è svolto oggi l’incontro con Massimo Proverbio che ci ha illustrato le linee di sviluppo dell’IT che costituiranno uno dei pilastri del Piano d’Impresa.

I profondi cambiamenti che sono stati annunciati rendono indispensabile il costante coinvolgimento dei rappresentanti delle lavoratrici e dei lavoratori e la centralità del negoziato per governarne le varie fasi: l’obiettivo che ci poniamo non è solo quello di contenere le