Categoria: Intesa Sanpaolo Azienda e Gruppo
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Oggi è iniziato il confronto sulla mobilità territoriale nell’ambito del Contratto Collettivo di Secondo Livello.L’Azienda ha tracciato le linee guida all’interno delle quali intenderebbe definire la normativa riguardante la mobilità
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La campagna di prevenzione cardiovascolare è stata un successo. Al varo nuovi progetti
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Gli accordi sottoscritti su Ruoli professionali, pressioni commerciali, conciliazione tempi di vitae di lavoro, Fondo Unico di Gruppo, Premio variabile di risultato e Vap 2014 hanno avuto unconsenso pari al 86,42% nelle 386 assemblee svolte.
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Nella giornata di ieri si è svolto l’incontro con Banca dei Territori sulla manutenzione deiportafogli avvenuta il 18 gennaio 2016.
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L’Azienda ha presentato i dati sulla sperimentazione del Lavoro Flessibile (smart working) in base all’accordo del 10/12/2014:
12 società coinvolte;
250 strutture hanno aderito alla sperimentazione;
oltre 3.000 colleghi fruitori su un bacino di circa 4.500 potenziali interessati,
dei quali 57% uomini e 43% donne;
30.000 giornate fruite da casa, pari all’86% del lavoro flessibile;
52 hub con 286 postazioni sul territorio.
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Ieri, 15 dicembre, si è tenuto a Milano il periodico incontro con Banca dei Territori al quale hanno partecipato, per la prima volta, tutti i direttori regionali. Ci sono stati illustrati i risultati raggiunti nel corso del 2015
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Lo scorso 26 novembre è stato sottoscritto un importante accordo che introduce fra l'altro miglioramenti nelle prestazioni del Fondo oltre che nella possibilità di iscrivere e re-iscrivere i familiari. Ripercorriamo i tratti qualificanti dell'accordo con Donato Demarchi Consigliere di Amministrazione del Fondo.
In questo numero anche aggiornamenti sulla Campagna di prevenzione cardiovascolare e sull'aggiornamento delle anagrafiche.
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