Lo scorso venerdì 26 febbraio si è tenuta a Torino l’assemblea straordinaria di Intesa Sanpaolo. All’ordine del giorno un unico punto: l’approvazione di un nuovo Statuto sociale che sancisce l’adozione del modello di amministrazione e controllo di tipo monistico. Intesa Sanpaolo abbandona così il modello di governance che per quasi un decennio ha visto la compresenza di un Consiglio di Gestione e di un Consiglio di Sorveglianza. 

Oggi è iniziato il confronto sulla mobilità territoriale nell’ambito del Contratto Collettivo di Secondo Livello.L’Azienda ha tracciato le linee guida all’interno delle quali intenderebbe definire la normativa riguardante la mobilità

Volantino sull'incontro del 10 febbraio 2016

La campagna di prevenzione cardiovascolare è stata un successo. Al varo nuovi progetti

Gli accordi sottoscritti su Ruoli professionali, pressioni commerciali, conciliazione tempi di vitae di lavoro, Fondo Unico di Gruppo, Premio variabile di risultato e Vap 2014 hanno avuto unconsenso pari al 86,42% nelle 386 assemblee svolte.

Nella giornata di ieri si è svolto l’incontro con Banca dei Territori sulla manutenzione deiportafogli avvenuta il 18 gennaio 2016.

L’Azienda ha presentato i dati sulla sperimentazione del Lavoro Flessibile (smart working) in base all’accordo del 10/12/2014: 12 società coinvolte; 250 strutture hanno aderito alla sperimentazione; oltre 3.000 colleghi fruitori su un bacino di circa 4.500 potenziali interessati, dei quali 57% uomini e 43% donne; 30.000 giornate fruite da casa, pari all’86% del lavoro flessibile; 52 hub con 286 postazioni sul territorio.

Comunicato delle OOSS

Ieri, 15 dicembre, si è tenuto a Milano il periodico incontro con Banca dei Territori al quale hanno partecipato, per la prima volta, tutti i direttori regionali. Ci sono stati illustrati i risultati raggiunti nel corso del 2015

Lo scorso 26 novembre è stato sottoscritto un importante accordo che introduce fra l'altro miglioramenti nelle prestazioni del Fondo oltre che nella possibilità di iscrivere e re-iscrivere i familiari. Ripercorriamo i tratti qualificanti dell'accordo con Donato Demarchi Consigliere di Amministrazione del Fondo. In questo numero anche aggiornamenti sulla Campagna di prevenzione cardiovascolare e sull'aggiornamento delle anagrafiche.

Comunicato sulle modifiche intervenute il 26 novembre

Su richiesta delle Organizzazioni Sindacali di Gruppo, in applicazione dell’Accordo 11 marzo 2010, si è svolto l’incontro di riepilogo delle modalità per l’esercizio dell’opzione dell’eventuale rientro per i lavoratori in allora ceduti dal Gruppo Intesa Sanpaolo.

Informativa sui Fondi Pensione

Comunicato Incontro Lodesani